應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司績效管理體系，包括KPI和OKR等績效管理工具的開發(fā)與優(yōu)化。
2. 與各事業(yè)部及職能團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保績效目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致，推動績效目標(biāo)的達(dá)成。
3. 定期收集績效數(shù)據(jù)，分析績效結(jié)果，為管理層提供決策支持。
4. 組織績效評估會議，確保績效評估的公正性和透明度。
5. 跟蹤績效改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，以提升團(tuán)隊(duì)績效。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉績效管理方法和工具。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效溝通。
3. 熟悉KPI和OKR等績效管理方法，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)冃?shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和解讀。
5. 具備較強(qiáng)的組織能力和項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立推動績效管理項(xiàng)目
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寧波余姚市浙江省寧波市余姚市蘭江街道興雁路66號寧波佳音機(jī)電股份有限公司
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職位發(fā)布者
楊進(jìn)平HR
寧波佳音機(jī)電科技股份有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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余姚市肖東工業(yè)園區(qū)
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