預(yù)測(cè)排班(呼叫中心)
5000-8000元
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)呼叫現(xiàn)場(chǎng)的管理,監(jiān)控實(shí)施話(huà)務(wù),及時(shí)調(diào)配人力,高效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保證話(huà)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
2、話(huà)務(wù)預(yù)測(cè)及人力測(cè)算,話(huà)務(wù)分析及預(yù)測(cè)、班表排布及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)各線(xiàn)路的考勤記錄,工時(shí)、培訓(xùn)安排等;
4、定期分析現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)管理水平、各線(xiàn)條的人員效率等,提出改善建議并推動(dòng)提升;
5、負(fù)責(zé)評(píng)估各業(yè)務(wù)線(xiàn)條的優(yōu)化及新增、各技能組的優(yōu)先級(jí),并不斷優(yōu)化和完善;
6、加強(qiáng)與現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)溝通,提供所需的數(shù)據(jù)支撐;
7、組織開(kāi)展員工調(diào)研,收集員工反饋,持續(xù)優(yōu)化排班管理和現(xiàn)場(chǎng)管理。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、1年以上呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有排班工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先;
3、熟悉呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理體系,具體較強(qiáng)的洞察力,能處理各種應(yīng)急case;
4、有較強(qiáng)的分析能力,推動(dòng)能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;
1、負(fù)責(zé)呼叫現(xiàn)場(chǎng)的管理,監(jiān)控實(shí)施話(huà)務(wù),及時(shí)調(diào)配人力,高效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保證話(huà)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
2、話(huà)務(wù)預(yù)測(cè)及人力測(cè)算,話(huà)務(wù)分析及預(yù)測(cè)、班表排布及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)各線(xiàn)路的考勤記錄,工時(shí)、培訓(xùn)安排等;
4、定期分析現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)管理水平、各線(xiàn)條的人員效率等,提出改善建議并推動(dòng)提升;
5、負(fù)責(zé)評(píng)估各業(yè)務(wù)線(xiàn)條的優(yōu)化及新增、各技能組的優(yōu)先級(jí),并不斷優(yōu)化和完善;
6、加強(qiáng)與現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)溝通,提供所需的數(shù)據(jù)支撐;
7、組織開(kāi)展員工調(diào)研,收集員工反饋,持續(xù)優(yōu)化排班管理和現(xiàn)場(chǎng)管理。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、1年以上呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有排班工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先;
3、熟悉呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理體系,具體較強(qiáng)的洞察力,能處理各種應(yīng)急case;
4、有較強(qiáng)的分析能力,推動(dòng)能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;
工作地點(diǎn)
地址:蘇州相城區(qū)中國(guó)燃?xì)忸U和華府隔壁,中國(guó)燃?xì)獯髽?
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
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