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崗位職責：
定位：品質(zhì)總監(jiān)作為企業(yè)質(zhì)量管理體系的核心崗位，肩負著確保產(chǎn)品和服務質(zhì)量符合高標準、滿足客戶需求及推動持續(xù)改進的重任。
一、質(zhì)量管理體系的構建與優(yōu)化：
1.設計并實施全面的質(zhì)量管理體系，確保其符合國際標準（如ISO 9001、IATF16949體系）及企業(yè)特定要求。
2.不斷優(yōu)化質(zhì)量管理體系，引入先進的質(zhì)量管理工具和方法，以提升整體運營效率和質(zhì)量水平。
二、質(zhì)量策略規(guī)劃與執(zhí)行：
1.制定企業(yè)質(zhì)量策略及長期質(zhì)量改進計劃，與業(yè)務目標保持高度一致。
2.監(jiān)督質(zhì)量策略的執(zhí)行情況，確保各項質(zhì)量目標和KPIs的達成。
三、質(zhì)量控制與檢驗：
1.領導質(zhì)量控制團隊，對原材料、生產(chǎn)過程及產(chǎn)品成品進行嚴格的檢驗和測試。
2.監(jiān)控關鍵質(zhì)量指標，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
四、供應商質(zhì)量管理：
1.建立供應商質(zhì)量評估體系，確保供應商提供的物料和服務滿足企業(yè)要求。
2.與供應商合作，推動質(zhì)量改進計劃，提升供應鏈整體質(zhì)量水平。
五、質(zhì)量改進與創(chuàng)新：
1.推動質(zhì)量改進項目，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.鼓勵創(chuàng)新思維，引入新技術和新方法，不斷提升企業(yè)的質(zhì)量管理能力。
六、法規(guī)遵從與客戶關系管理：
1.確保企業(yè)的質(zhì)量管理符合相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及客戶要求。
2.處理客戶投訴，積極與客戶溝通，提高客戶滿意度和忠誠度。
七、團隊建設與培訓：
1.組建并領導高效的質(zhì)量管理團隊，提供必要的培訓和發(fā)展機會。
2.提升團隊成員的質(zhì)量意識和專業(yè)技能，確保團隊具備強大的戰(zhàn)斗力。
八、質(zhì)量報告與決策支持：
1.定期向高層管理層報告質(zhì)量狀況，提供準確、全面的質(zhì)量數(shù)據(jù)和分析。
2.為管理層提供關于質(zhì)量改進、產(chǎn)品開發(fā)和市場策略等方面的決策支持。

崗位要求：
1、學歷：本科及以上；
2、10年以上電子元器件相關品質(zhì)管理經(jīng)驗；
3、有IATF16949體系運營質(zhì)量體系運營，改善提升經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉掌握品質(zhì)管理七大手法及8D報告等；
5、具備新品研發(fā)流程導入經(jīng)驗；
6、團隊與部門建設
7、解決客戶投訴問題，熟悉ISO9001,有帶領團隊通過客戶審核經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、精通品質(zhì)檢驗標準和品質(zhì)改善工具。