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崗位職責： 1、輔助指定大區(qū)銷售目標、銷售政策與制度落實執(zhí)行等管理工作; 2、負責指定大區(qū)客戶關系管理與客戶到訪的現場洽談,以及處理區(qū)域銷售人員在訂單過程中的問題及部分商務協調工作; 3、負責執(zhí)行公司商務管理相關事宜,完善商務流程, 公司商務相關協議、合同的起草、談判; 4、負責大區(qū)銷售人員的培訓、業(yè)績規(guī)劃、薪酬績效和督導等團隊管理工作; 5、負責有效管理大區(qū)團隊，包括團隊建設、員工關懷、文化宣導和融合，幫助發(fā)現和診斷存在的問題并協助解決; 6、深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現狀，并提出改善建議，配合業(yè)務組織架構的調整及優(yōu)化。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年級以上系統集成/制造領域銷售或商務工作經驗； 2、性格開朗，思維靈活，工作具有計劃性，條理清楚，具有較強的溝通協調能力； 3、有項目、銷售、商務工作背景優(yōu)先； 4、良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、法學、商務、銷售背景優(yōu)先。