1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。
2、協(xié)助物業(yè)主管(主辦)負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。
3、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)
具體實(shí)施。
4、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項(xiàng)目、競爭
對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策
提供參考。
5、定期向物業(yè)主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期
進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性。
6、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負(fù)責(zé)出租的
后期管理及出租費(fèi)用的按期收取。
7、建立客戶數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的
管理、歸類、整理、建檔和保管工作
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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