職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 開展培訓(xùn)與考核工作,制定督導(dǎo)計劃并組織實施。
2. 梳理業(yè)務(wù)流程,設(shè)計培訓(xùn)課程及材料,并根據(jù)銷售情況進(jìn)行調(diào)整。
3. 跟進(jìn)員工培訓(xùn)效果,提出改進(jìn)建議,并對個人及團(tuán)隊進(jìn)行成果評估。
4. 提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),解答疑問,并推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1. 有3年以上培訓(xùn)督導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉銷售業(yè)務(wù)及流程。
2. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)。
3. 對數(shù)據(jù)結(jié)果敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠評估培訓(xùn)效果。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、自我管理能力和抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)。
1. 開展培訓(xùn)與考核工作,制定督導(dǎo)計劃并組織實施。
2. 梳理業(yè)務(wù)流程,設(shè)計培訓(xùn)課程及材料,并根據(jù)銷售情況進(jìn)行調(diào)整。
3. 跟進(jìn)員工培訓(xùn)效果,提出改進(jìn)建議,并對個人及團(tuán)隊進(jìn)行成果評估。
4. 提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),解答疑問,并推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1. 有3年以上培訓(xùn)督導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉銷售業(yè)務(wù)及流程。
2. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)。
3. 對數(shù)據(jù)結(jié)果敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠評估培訓(xùn)效果。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、自我管理能力和抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)。
工作地點(diǎn)
地址:南京秦淮區(qū)南工院E創(chuàng)空間532-1號H1幢3樓
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職位發(fā)布者
李文發(fā)HR
南京小鞋匠商貿(mào)有限責(zé)任公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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南京市秦淮區(qū)中山東路532-1號H1幢3樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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