職位描述
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崗位職責(zé):
1、每月10日,提交經(jīng)營分析提案,確保數(shù)據(jù)的真實、可靠,促進預(yù)算目標(biāo)實現(xiàn);
2、每月10日,組織陳欠款會議,確定解決方案,跟蹤督促解決方案的落地執(zhí)行;
3、每月參與銷售與經(jīng)銷商對賬,取得有效的對賬單;
4、每月28日,按賬期出具次月應(yīng)收日歷,跟進應(yīng)收賬款回籠;
5、在公司授權(quán)范圍內(nèi),審核超授信額度的銷售發(fā)貨單;
6、每月,監(jiān)控稅負(fù)率變化,將各項稅負(fù)率控制在預(yù)算內(nèi);
7、審核銷售合同,把控結(jié)算風(fēng)險,評審授信規(guī)模;
8、持續(xù)學(xué)習(xí)并關(guān)注稅收政策,各項優(yōu)惠政策應(yīng)享盡享;
9、負(fù)責(zé)資金管理,做好收付款的統(tǒng)籌,提高資金的使用效率;
10、參與公司的外部籌資工作,提出合理性的建議并按時準(zhǔn)備各項資料;
11、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,提出可以幫助業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)業(yè)績指標(biāo)的建議,跟進落地執(zhí)行;
12、每年11月,完成公司下一年度預(yù)算的編制;
13、財務(wù)團隊管理,提高部門凝聚力、員工工作效率;
其他本崗位相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職要求:
1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有中級會計師及以上職業(yè)資格,有CPA證書優(yōu)先;
3、熟練使用ERP、OFFICE辦公軟件;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛制造業(yè),做事積極主動,能及時跟進、反饋工作進展。
1、每月10日,提交經(jīng)營分析提案,確保數(shù)據(jù)的真實、可靠,促進預(yù)算目標(biāo)實現(xiàn);
2、每月10日,組織陳欠款會議,確定解決方案,跟蹤督促解決方案的落地執(zhí)行;
3、每月參與銷售與經(jīng)銷商對賬,取得有效的對賬單;
4、每月28日,按賬期出具次月應(yīng)收日歷,跟進應(yīng)收賬款回籠;
5、在公司授權(quán)范圍內(nèi),審核超授信額度的銷售發(fā)貨單;
6、每月,監(jiān)控稅負(fù)率變化,將各項稅負(fù)率控制在預(yù)算內(nèi);
7、審核銷售合同,把控結(jié)算風(fēng)險,評審授信規(guī)模;
8、持續(xù)學(xué)習(xí)并關(guān)注稅收政策,各項優(yōu)惠政策應(yīng)享盡享;
9、負(fù)責(zé)資金管理,做好收付款的統(tǒng)籌,提高資金的使用效率;
10、參與公司的外部籌資工作,提出合理性的建議并按時準(zhǔn)備各項資料;
11、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,提出可以幫助業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)業(yè)績指標(biāo)的建議,跟進落地執(zhí)行;
12、每年11月,完成公司下一年度預(yù)算的編制;
13、財務(wù)團隊管理,提高部門凝聚力、員工工作效率;
其他本崗位相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職要求:
1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有中級會計師及以上職業(yè)資格,有CPA證書優(yōu)先;
3、熟練使用ERP、OFFICE辦公軟件;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛制造業(yè),做事積極主動,能及時跟進、反饋工作進展。
工作地點
地址:上海金山區(qū)大亭公路7059號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
南小洋HR
上海南洋電纜有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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裕德路165號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-14 03:01:32
738人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
