一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司指定電商項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算處理工作;
2、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作;
3、協(xié)助制定和完善公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度及工作流程;
4、負(fù)責(zé)對報(bào)銷單、借款單、請款單、出入庫單進(jìn)行審核;
5、負(fù)責(zé)定期或不定期對公司實(shí)物資產(chǎn)盤點(diǎn)清查工作進(jìn)行監(jiān)盤(或抽盤);
6、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及管理工作 ;
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂、歸檔及管理工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、工作內(nèi)容:
1、做好每筆收入款項(xiàng)的核對工作;
2、每日負(fù)責(zé)對報(bào)銷單、借款單、請款單進(jìn)行審核;
3、每月按時(shí)完成銷售、費(fèi)用、成本賬務(wù)處理;
4、每月8日前配合完成財(cái)務(wù)報(bào)表的出具工作;
5、每月按需求開具銷售發(fā)票;
6、每月月末參加庫房盤點(diǎn)監(jiān)盤工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、任職資格
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、助理會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)職稱、有3年以上電商財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和其他財(cái)經(jīng)法規(guī)以及公司與財(cái)務(wù)工作相關(guān)的規(guī)章制度;
4、能獨(dú)立處理公司全套賬務(wù)操作、有一定財(cái)務(wù)核算及分析能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
6、正直誠信,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有良好職業(yè)道德和素養(yǎng),遵紀(jì)守法,依法辦事
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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寫字樓行政主管 8000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海金地物業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司
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戰(zhàn)略規(guī)劃主管/經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限新城悅物業(yè)
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耐克直營店主管/組長-揚(yáng)州 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限耐克商業(yè)(中國)有限公司
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會(huì)計(jì)(南京) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京普惠數(shù)碼科技有限公司
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質(zhì)量技術(shù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-26 03:37:28
1077人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
