1.具有公*辦本科及以上學(xué)歷,工科、管理及相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上核電項目進(jìn)度控制工作經(jīng)驗;
3.熟悉國際核工程行業(yè),熟知核電工程建設(shè)全過程工作;
4.熟練運用P6和OFFICE辦公軟件,熟悉公文和報告寫作的相關(guān)格式要求,具有較好的文字功底;
5.具備較好的綜合溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力,有大局觀;
6.具有較高的政治素質(zhì)、事業(yè)心、責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng);
7.能接受國內(nèi)、國外長、短期出國出差。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的進(jìn)度控制,負(fù)責(zé)編制FCD前綜合進(jìn)度計劃或?qū)m椨媱潱?/p>
建立項目現(xiàn)場進(jìn)度控制報告體系,收集匯總各領(lǐng)域的相關(guān)進(jìn)展信息,按規(guī)定發(fā)布和上報;
協(xié)助工程管理中心項控部或其他部門對進(jìn)度計劃進(jìn)行審核或升版工作對現(xiàn)場的施工或調(diào)試進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,檢查、分析計劃執(zhí)行偏離情況,必要時發(fā)布進(jìn)度預(yù)警;
組織或參與相應(yīng)的進(jìn)度協(xié)調(diào)會議,如月度、季度、年度協(xié)調(diào)會。
薪資待遇:
國內(nèi)項目:根據(jù)項目需要分配,稅前年薪20-28萬元
國外項目:巴基斯坦、阿爾及利亞,出國稅前年薪45萬元左右(含出國補(bǔ)貼),一般外派2-3年,每半年21天帶薪探親假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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