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一、崗位職責：

人員管理

1、負責倉儲團隊的一線員工招聘、培訓、考核和激勵，提高及強化團隊成員必要知識技能；

2、培養(yǎng)部門員工能力，搭建團隊梯次發(fā)展路徑，做好選、用、育、留工作；

3、負責倉庫的日常業(yè)務管理，包括收貨、入庫、存儲、揀選、出庫、盤點和配送等環(huán)節(jié)；

作業(yè)管理

1、對工廠下達的生產(chǎn)計劃訂單任務的有效組織，按時完成交付；

2、對作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，提升效率和質(zhì)量；

3、制定倉庫作業(yè)制度，保障倉庫現(xiàn)場作業(yè)有序高效開展；

4、負責現(xiàn)場作業(yè)安全以及倉儲作業(yè)過程的監(jiān)督、規(guī)范和改進；

安全管理

1、負責倉庫物資安全存儲管理（防火、防盜、防災）；

2、定期進行安全檢查和培訓及演練，預防事故發(fā)生，提高倉儲人員安全規(guī)范作業(yè)

3、倉儲設備(堆高車、叉車、托盤車）安全作業(yè)管理，嚴禁野蠻作業(yè)；

其他工作

1、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務；

2、遵守公司的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機密

二、任職要求：

1、本科及以上學歷，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗；

2、英語六級，英語流利優(yōu)先；

3、計算機應用、SAP/WMS/MES系統(tǒng)、辦公軟件；

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗；

5、具有較強的責任心，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；