職責描述:
1. 負責公司IT系統(tǒng)的日常運維,包括但不限于服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公軟件及系統(tǒng)的維護與管理;
2. 優(yōu)化公司信息系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)性能與安全性,確保公司信息資產(chǎn)的安全與完整;
3. 負責公司信息化管理的規(guī)劃與實施,推動公司信息化水平的提升;
4. 管理公司信息數(shù)據(jù),包括數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)與安全管理,確保數(shù)據(jù)的準確性與可追溯性;
5. 兼任檔案管理工作,負責公司檔案的收集、整理、歸檔、借閱及銷毀等全生命周期管理;
6. 制定并執(zhí)行檔案管理制度與流程,提升檔案管理效率與質(zhì)量;
7. 定期組織檔案盤點與清查,確保檔案的完整性與準確性;
8. 對接上級公司科技信息及檔案管理部門,并完成其相關(guān)工作要求。
任職要求:
1.計算機專業(yè)或相近專業(yè)本科及以上學歷,近三年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和學習應(yīng)用能力,具備良好的文字寫作能力和語言表達能力,海外留學或有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分,研究生大學英語六級考試成績不少于425分。
未具備上述要求的國內(nèi)畢業(yè)生和留學生,也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明:英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分。
3.具備良好的思想道德素質(zhì),工作踏實細致,品行端正,具備較強的執(zhí)行能力和判斷能力,具有較強的責任意識、服務(wù)意識和團隊意識及較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利:面談。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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1000人以上
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國有企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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