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崗位職責：
1、以產(chǎn)品化為中心，負責制定數(shù)字運營部的年度、季度等計劃，包括銷售目標、流量目標、營銷策略等，并分解到各個團隊和業(yè)務(wù)板塊。
2、以用戶運營為中心，負責制定會員體系的建設(shè)和運營，制定會員營銷策略，提高會員忠誠度，促進用戶的長期價值挖掘，并分解到各個團隊。
3、帶領(lǐng)團隊完成確定的目標，監(jiān)控業(yè)績進度，分析數(shù)據(jù)波動原因，及時調(diào)整運營策略，確保業(yè)績的穩(wěn)定增長。
4、隨時分析市場動態(tài)、競爭對手和行業(yè)趨勢，結(jié)合公司產(chǎn)品特點和品牌定位，制定差異化的運營策略，以提高行業(yè)生態(tài)的市場占有率。
5、與公司內(nèi)部各部門進行密切溝通和協(xié)作，協(xié)調(diào)各方資源，解決運營過程中的問題，確保業(yè)務(wù)流程的順暢運行。
6、組建和管理數(shù)字運營團隊，管理團隊工作流程和績效考核，激勵團隊成員提升工作績效。打造有能力、能交付、可創(chuàng)新的團隊，支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新。

任職資格：
1、本科及以上學歷，項目管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有豐富的項目管理經(jīng)驗和運營管理經(jīng)驗，對于項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等方面，都要有深入的了解和實踐。
3、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效地完成項目任務(wù)。還要有良好的溝通能力和談判技巧，能夠與各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
4、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。