應屆畢業(yè)生
學歷不限
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2669人關注工作職責：
1.負責線上客戶需求的挖掘及數(shù)字化開發(fā)與服務；
2.負責目標金融機構/企業(yè)項目的洽談和開發(fā)；
3.負責公司數(shù)字化服務/新業(yè)務的開發(fā)/測試及推廣；
4.了解客戶的資產情況，對客戶的風險承受能力進行分析，為個人客戶提供合理的資產配置方案；
5.新媒體運營與短視頻創(chuàng)意相關工作；
6.商務活動的組織及接觸洽談；
7.高校間業(yè)務相關工作的聯(lián)絡與拓展。
任職要求：
1.學歷水平：本科及以上學歷；
2. 專業(yè)要求：金融學、金融工程、應用經(jīng)濟學等泛財經(jīng)類專業(yè)及市場營銷與計算機科學與技術、軟件工程、人工智能、數(shù)據(jù)科學、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等專業(yè)優(yōu)先；
3.能力要求：有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神或獨立開展簡單技術研究的能力，對本專業(yè)有深入的認知，對金融行業(yè)有較為濃厚的興趣；
4. 資格技能：通過期貨從業(yè)資格考試、證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先；
5.經(jīng)驗要求：有一定社會實踐或專業(yè)實習經(jīng)歷者者優(yōu)先聘用。
發(fā)展路徑/薪酬福利構成：
1.薪酬待遇：有競爭力的薪酬與績效機制，五險一金 補充醫(yī)療保險 企業(yè)年金（六險兩金），餐補，交通補貼等；
2.工作時間：8小時工作制、 周末雙休、法定假期、帶薪年假、調休不參加；
3.培養(yǎng)體系：在線學習系統(tǒng)、業(yè)務培訓活動、科學培養(yǎng)框架；
4.晉升渠道：業(yè)務型與管理型成長雙通道，有客觀明晰標準；
5.員工福利：過節(jié)費、年度體檢、工會福利等。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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基金·證券·期貨·投資
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51-99人
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股份制企業(yè)
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渝中區(qū)中山三路107號上站大樓平街11-B，名義層11-A，8-B4，9-B、C
