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人力行政總監(jiān)
面議 北京 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中電國(guó)際技術(shù)股份有限公司 2026-01-29 09:05:08 1117人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)制定公司人力行政計(jì)劃,并報(bào)公司審批;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵(lì)機(jī)制:建立有效的溝通渠道,就能及時(shí)了解員工的想法和建議,提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵(lì)機(jī)制,能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,能為企業(yè)帶來(lái)更大的收益。
4.負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常工作,為公司招聘優(yōu)秀合適的人才,組織員工參加培訓(xùn),提高員工的能力,培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考核工作;
5.塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化,讓員工對(duì)公司有更好的了解;
6.處理公司的重大人力資源問(wèn)題;

7.處理公司日常行政事務(wù),包括辦公室的維護(hù)、辦公會(huì)議的組織、機(jī)票等行政費(fèi)用的管理把控;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。


任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先;

2、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、五年以上人力行政管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人力資源各個(gè)模塊的管理工作,特別是招聘方面有過(guò)至少三年以上的經(jīng)驗(yàn)。有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)北京市朝陽(yáng)區(qū)望京東園523號(hào)樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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