租房經(jīng)紀(jì)人
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù);
2. 根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開(kāi)發(fā)客戶與房源;
3. 了解客戶需求,為客戶有效匹配房源,促成一手樓盤銷售、二手房買賣、豪宅銷售、房屋租賃或房產(chǎn)融資交易(面試通過(guò)后,將綜合考慮您的個(gè)人意愿和能力評(píng)估分配到相應(yīng)業(yè)務(wù)模塊工作),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、銀行按揭和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;
3. 維護(hù)老客戶,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
您將獲得:
1、優(yōu)越的薪酬福利;
2、快速成長(zhǎng)(公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),包括新人班、進(jìn)階班、精英班、儲(chǔ)備干部班等);
3、公平公正的晉升機(jī)會(huì);
4、健康積極的工作氛圍(選擇我愛(ài)我家,就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度!)
薪酬福利:
1、 底薪:試用期無(wú)責(zé)任底薪,職級(jí)越高底薪越高;每季度一次加薪機(jī)會(huì)。公司80%的人三個(gè)月后月收入超過(guò)6000。50%的人月收入超過(guò)10000。
2、 提成:整體提成水平高于其它行業(yè),并高于同行其它企業(yè);轉(zhuǎn)正員工月均收入8000~15000元;眾多員工月薪超過(guò)30000元。
3、 福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、帶薪年休假、生日禮券、高溫福利、過(guò)節(jié)福利、老員工福利;
4、晉升:每季度一次晉升機(jī)會(huì)
2. 根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開(kāi)發(fā)客戶與房源;
3. 了解客戶需求,為客戶有效匹配房源,促成一手樓盤銷售、二手房買賣、豪宅銷售、房屋租賃或房產(chǎn)融資交易(面試通過(guò)后,將綜合考慮您的個(gè)人意愿和能力評(píng)估分配到相應(yīng)業(yè)務(wù)模塊工作),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、銀行按揭和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;
3. 維護(hù)老客戶,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
您將獲得:
1、優(yōu)越的薪酬福利;
2、快速成長(zhǎng)(公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),包括新人班、進(jìn)階班、精英班、儲(chǔ)備干部班等);
3、公平公正的晉升機(jī)會(huì);
4、健康積極的工作氛圍(選擇我愛(ài)我家,就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度!)
薪酬福利:
1、 底薪:試用期無(wú)責(zé)任底薪,職級(jí)越高底薪越高;每季度一次加薪機(jī)會(huì)。公司80%的人三個(gè)月后月收入超過(guò)6000。50%的人月收入超過(guò)10000。
2、 提成:整體提成水平高于其它行業(yè),并高于同行其它企業(yè);轉(zhuǎn)正員工月均收入8000~15000元;眾多員工月薪超過(guò)30000元。
3、 福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、帶薪年休假、生日禮券、高溫福利、過(guò)節(jié)福利、老員工福利;
4、晉升:每季度一次晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)我愛(ài)我家(霞飛郡店)浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)二路409號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
葛明磊HR
杭州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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中介服務(wù)
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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浙江杭州西湖區(qū)轉(zhuǎn)塘街道珊瑚沙路58號(hào)
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