職位描述
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崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)和實(shí)施組織績效提升措施,確保員工和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致性;
2.參與制定績效考核制度,并監(jiān)督其在組織中的有效執(zhí)行;
3.收集和分析組織內(nèi)部的績效數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議;
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)化工作流程,提升工作效率;
5.參與組織績效相關(guān)的項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施。
任職要求:
1.具備薪酬體系變革落地能力;
2.具備績效體系從1-10的優(yōu)化構(gòu)建能力;
3.具有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新思維,能夠提出有效的績效提升措施;
4.能夠靈活運(yùn)用相關(guān)工具和方法,以提升組織績效。
工作地點(diǎn)
地址:揚(yáng)州邗江區(qū)揚(yáng)州-邗江區(qū)汊河街道華揚(yáng)西路295號
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職位發(fā)布者
孫月HR
江蘇虎豹集團(tuán)有限公司
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服裝/鞋包/皮具
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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華揚(yáng)西路295號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-09 12:49:20
940人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
