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崗位職責：
1.合同管理
1）負責公司各類合同的起草、審查及修訂，確保合同條款合法合規(guī)并符合公司利益；
2）建立和完善公司合同管理制度，監(jiān)督合同執(zhí)行情況，規(guī)避法律風險。
2.法律事務(wù)支持
1）為公司日常運營、項目活動提供法律支持，參與重大項目的法律談判及方案設(shè)計；
2）提供有關(guān)勞動法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)等方面的法律咨詢和培訓。
3.合規(guī)管理
1）負責公司內(nèi)部合規(guī)制度的制定與實施，確保公司在經(jīng)營活動中符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求；
2）定期開展合規(guī)審查，提出風險防控建議并制定應(yīng)對措施。
4.爭議解決
1）處理公司各類訴訟、仲裁、行政復議等法律糾紛，協(xié)助外部律師團隊制定訴訟策略并跟進案件進展；
2）對潛在法律風險進行預警，提出合理化建議并制定應(yīng)急預案。
5.政策研究與風險評估
1）關(guān)注最新法律法規(guī)及行業(yè)政策變化，評估對公司經(jīng)營的影響并提出建議；
2）主動參與公司新業(yè)務(wù)、新模式的法律研究，為業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供合規(guī)支持。
任職要求
1.教育背景
1）法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，持有中國法律職業(yè)資格證書(A證)。
2. 經(jīng)驗要求
1）5年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公司法、合同法、勞動法等領(lǐng)域；
2）有企業(yè)內(nèi)部合規(guī)制度的制定和實施經(jīng)驗；
3）較強的法律文書撰寫能力及合同審核能力，熟悉常見商業(yè)模式的法律需求 ；
4）優(yōu)秀的溝通能力及解決問題的能力，能在高壓環(huán)境下獨立處理復雜法律事務(wù)。
3.優(yōu)先條件
1）曾供職于中大型企業(yè)、知名律所或法務(wù)團隊，具有豐富商業(yè)法律實操經(jīng)驗；
2）熟悉特定行業(yè)(如金融、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等)的法律環(huán)境及政策動態(tài)者優(yōu)先。