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一、崗位職責(zé)
1、三個月的前期輪崗學(xué)習(xí)（市場 產(chǎn)品運(yùn)營 售后），各個部門輪崗學(xué)習(xí)；熟悉相關(guān)工作內(nèi)容
2.輪崗期間由公司專業(yè)主管帶領(lǐng)，在市場部門提升自己營銷策劃能力以及培養(yǎng)好的心態(tài)；在產(chǎn)品運(yùn)營部門負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)記錄，數(shù)據(jù)分類及分析，對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研和升級優(yōu)化；在售后部門負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管分析市場數(shù)據(jù)問題，制定解決方案和策略。
3.前期了解公司內(nèi)部文化和環(huán)境，逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)工作日程；
4.能力優(yōu)異的伙伴可以獨(dú)立運(yùn)營管理一個分部門。

二、福利待遇
1、實習(xí)期：4k-8k/月；
轉(zhuǎn)正后：基礎(chǔ)薪資 團(tuán)隊管理獎金 晉升空間=9200-12500元/月（能力決
定你的薪資）；
2.公司每年定期提供國內(nèi)外度假旅游機(jī)會；免費(fèi)出行，免費(fèi)住宿，免費(fèi)游玩。每月都會有月度團(tuán)建組織，網(wǎng)紅打卡地，國內(nèi)各大城市景點(diǎn)隨時都能光顧。
3.提供員工宿舍，家電齊全，環(huán)境干凈整齊，離公司近；
4.定期團(tuán)隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等），生日party。
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅信從基礎(chǔ)做起，從內(nèi)部提拔）。

三、崗位要求
1.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有團(tuán)隊合作精神與創(chuàng)新精神；
2.具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心；
3.愿意從基層工作開始，不斷學(xué)習(xí)積累，挑戰(zhàn)自我；
4.良好的學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)態(tài)度，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握人力資源和系統(tǒng)，企業(yè)管理等知識。

四、工作時間：8：30-18：30，周日固定休息，節(jié)假日正常放假！