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供應商開發(fā)的崗位職責主要包括以下幾個方面：

尋找高質(zhì)量供應商：根據(jù)公司需要，找到符合公司要求的供應商，確保供應商的質(zhì)量、價格和交貨期都能滿足公司的需求

供應商資質(zhì)審核和風險排查：對供應商進行資格審核，排查合作風險，確保供應商的合法性和可靠性

供應商關系維護：開發(fā)和維護各個供應商的銷售渠道，保證供應鏈之間的良好連接；處理采購過程中的異常情況

成本控制和質(zhì)量管理：對供應商的服務水平進行定期評價，處理退貨等問題；協(xié)同供應商進行質(zhì)量改進，確保回貨質(zhì)量符合公司需求

具體的工作內(nèi)容可能包括：

市場調(diào)研和供應商評估：搜集、分析國內(nèi)外供應商信息，評估新供應商，建立供應商資源庫

合同管理和交貨跟蹤：協(xié)助采購合同條款，確保訂單生產(chǎn)順利進行，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題

供應商績效管理：管理供應商日常對接業(yè)務和績效，維護與供應商的合作關系，推動供應商工作持續(xù)改善

成本控制和數(shù)據(jù)分析：進行成本評估核算，參與供應商議價及談判，優(yōu)化成本；定期對采購數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為公司決策提供依據(jù)

所需的技能和經(jīng)驗要求：

專業(yè)技能：熟悉采購流程，具備溝通技巧；熟練運用ERP、OFFICE，AUTOCAD等辦公軟件，有物流制造業(yè)行業(yè)機加工鈑金經(jīng)驗者優(yōu)先

工作經(jīng)驗：具有平臺開發(fā)、品類開發(fā)、供應鏈管理等相關工作經(jīng)驗；了解面料市場行情，能夠根據(jù)行情趨勢調(diào)整采購策略

其他能力：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠在高壓下保持高效工作；有強烈的責任心和團隊精神，以結果為導向

公司福利待遇： 作息8H工作制 雙休 五險一金 餐補 免費體檢 集體團建 年底年終獎 節(jié)日福利 工齡工資等