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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司整體法律風(fēng)控體系建設(shè)，制定和完善相關(guān)政策、流程和程序，確保公司運營的法律合規(guī)性；

2、管理外部合作律師團隊，確保高效響應(yīng)和問題解決；

3、負(fù)責(zé)公司訴訟案件的全過程管理，確保案件處理的專業(yè)性和及時性，使公司權(quán)益得到充分保護；

4、建立案件跟蹤機制，定期評估案件進展，及時調(diào)整訴訟策略，確保案件順利推進；

5、負(fù)責(zé)公司合同的審核與管理，確保合同條款的合法性和合規(guī)性，降低合同風(fēng)險；

6、參與公司經(jīng)營管理決策，對公司的決策和主要業(yè)務(wù)活動進行合規(guī)審核，提供法律咨詢意見和解決方案；

7、負(fù)責(zé)部門團隊管理，提升團隊成員專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；

8、組織開展法律培訓(xùn)和合規(guī)建設(shè)活動，提升公司員工的法律意識和合規(guī)意識。

任職要求：

1、35歲-45歲，本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、通過國家司法考試，具備扎實的法學(xué)理論功底；

3、具有10年以上公司法律事務(wù)工作或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，其中5年以上在大型企業(yè)或上市公司法務(wù)風(fēng)控負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；

4、具備豐富的案件跟蹤和執(zhí)行經(jīng)驗，能夠高效管理并推動案件進展；

5、熟悉上市公司公司治理、融資、并購等法律事務(wù)；

6、為人誠信正直，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠承擔(dān)工作壓力；

7、同等條件下黨員優(yōu)先。