崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)參與財(cái)務(wù)某一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程,包括但不限于:公司的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制等;
2、深入?yún)⑴c或負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)經(jīng)模塊的項(xiàng)目,通過實(shí)際項(xiàng)目管理和推動(dòng)來鍛煉、提升專業(yè)能力和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)
2、通過大學(xué)英語六級
3、如果有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者加分
關(guān)于美的校招:33年(連續(xù)校園招聘) 3級培養(yǎng)(集團(tuán)/事業(yè)部/單位部門) 三年跟蹤(導(dǎo)入/融入/回爐) 3層關(guān)注(導(dǎo)師/HR/高管)
關(guān)于畢業(yè)生培養(yǎng)機(jī)制:
0-1年 大咖面對面、畢業(yè)生訓(xùn)練、1V1導(dǎo)師輔導(dǎo)、專業(yè)訓(xùn)練
1-3年 畢業(yè)生回爐、030逆向?qū)?、啟航?xùn)練營、遠(yuǎn)航訓(xùn)練營
人才發(fā)展機(jī)制:雙通道(專業(yè)線 管理線)
員工福利體系:六險(xiǎn)一金、膳食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、下午茶、定額報(bào)銷入職交通、體檢費(fèi)用、開工利是、節(jié)日慰問金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運(yùn)輸·物流
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-05 17:32:18
1798人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
