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崗位職責：
1.建立、健全公司法律事務相關(guān)規(guī)章制度和流程；
2.評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險；
3.起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件，處理合同、知識產(chǎn)權(quán)事務、員工勞資糾紛等法務工作；
4.參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，負責處理相關(guān)法律事務；
5.負責集團重大項目的交易模式設(shè)計、協(xié)議起草、商務談判、合同簽署及履約管理；
6.接受公司法定代表，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權(quán)益；
7.負責公司投資、融資等法律事務；
8.參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。
職位要求：
1.211本科以上法學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，十年以上大型企業(yè)專業(yè)及管理經(jīng)驗。外向型性格，且要求有較高的執(zhí)行力和工作激情；
2.精通訴訟、合約、投資等專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識，對國家政策有詳細研究；
3.對經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題具備良好的判斷能力；
4.對企業(yè)流程與內(nèi)控管理體系的建立與維護有深入的了解。