寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、承接公司戰(zhàn)略性改善項(xiàng)目,并主導(dǎo)在事業(yè)部的開展;
2、參與新品評(píng)審并監(jiān)督開發(fā)及試產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)新品、各系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間效率提升與精益工作的開展
5、新設(shè)備、工藝、新材料、技術(shù)的開發(fā)引進(jìn),在保證品質(zhì)及客戶要求的情況下找低成本材料替代;
6、協(xié)助各部門對(duì)生產(chǎn)過程中重大質(zhì)量問題改進(jìn)、協(xié)助品質(zhì)對(duì)客戶抱怨品質(zhì)問題進(jìn)行改善。
7、按部門工作計(jì)劃及績(jī)效目標(biāo);并督導(dǎo)下屬完成工作計(jì)劃及績(jī)效目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)本部門員工專業(yè)技能培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)的公司級(jí)培訓(xùn)。
招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械類或理工科相關(guān)專業(yè);
2、3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性質(zhì)的制造業(yè)優(yōu)先,有小3C產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、運(yùn)用流程圖、價(jià)值流圖等精益工具對(duì)生產(chǎn)或服務(wù)流程進(jìn)行全面分析,識(shí)別瓶頸、浪費(fèi)和不合理環(huán)節(jié);
4、掌握工廠布局、倉庫管理、物流規(guī)劃等技能,合理規(guī)劃空間布局;
5、具備項(xiàng)目計(jì)劃制定、進(jìn)度控制、成本估算與預(yù)算控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等項(xiàng)目管理能力,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)及驗(yàn)證工具;
6、熟悉電器生產(chǎn)工藝、流程、質(zhì)量要求和木工機(jī)械設(shè)備。
1、做六休一;
2、上班時(shí)間:
8:00-16:30(冬時(shí)令)
8:00-17:00(夏令時(shí))
單間宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間,宿舍費(fèi)用200-350元/月,水電費(fèi)另計(jì),物業(yè)管理費(fèi)另計(jì)
1、公司有食堂桌,經(jīng)理級(jí)桌餐(免費(fèi));
2、晚上加班有工作餐。
工齡獎(jiǎng)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利、社保(五險(xiǎn)),油貼200-500元/月
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)華貿(mào)中心611-1
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(爐料) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇美達(dá)國(guó)際技術(shù)貿(mào)易有限公司
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devops產(chǎn)品經(jīng)理(020730) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動(dòng)通信有限公司
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