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主要職責
1、負責上海部分區(qū)域銷量目標達成，新用戶開發(fā)和產(chǎn)品 SKU滲透目標達成；
2、負責團隊日常管理，分配團隊成員目標和任務(wù)，并通過過程管理，推動完成公司重要的KPI目標；通過輔導和隨訪，提升團隊成員能力和技巧；
3、通過市場基礎(chǔ)工作夯實，市場分銷活動執(zhí)行，達成當月分銷目標；帶領(lǐng)用家團隊進行終端新客戶開發(fā)，老客戶產(chǎn)品維護和滲透；
4、通過銷售數(shù)據(jù)分析、競品信息收集，制定區(qū)域生意計劃和品類計劃。執(zhí)行公司要求的活動，發(fā)現(xiàn)本區(qū)域品類機會并制定相應(yīng)策略，優(yōu)異執(zhí)行；
5、負責日常文案工作，如按要求整理提交周報、月報等公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
6、執(zhí)行上級安排的其他任務(wù)。職位要求：
1、本科或以上學歷，行業(yè)背景不限(有餐飲或快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)；
2、3年以上團隊人員管理經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力，自信，勇于面對困難；
4、富有良好的業(yè)務(wù)拓展精神及商業(yè)意識，談判技巧及團隊管理經(jīng)驗；
5、良好的壓力承受能力和達成目標的強烈愿望；
6、能長期不退縮，堅持達成預定目標, 有超越目標的強烈愿望，并能采取行動努力達成；
7、具備一定的電腦操作技能；
8、能夠接受在外出差