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1. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)和其他部門(mén)之間的各種問(wèn)題，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成，質(zhì)量符合要求；
2.定期組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形式和品質(zhì)異常，提出有效改進(jìn)方案并及時(shí)落實(shí)執(zhí)行；
3.持續(xù)優(yōu)化車(chē)間的生產(chǎn)功能，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能的持續(xù)提升；
4.完成公司下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)指標(biāo)在工廠發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定精益生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn)戰(zhàn)略與目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作的建立和完善；
6.負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益生產(chǎn)的管理方法與理念，推動(dòng)工藝創(chuàng)新，拉動(dòng)式生產(chǎn)，信息化管理；
7.結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)方式，提升制造和工藝保障能力；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

任職資格：
1.30-45周歲，大專及以上學(xué)歷；
2.生產(chǎn)管理5-8年以上經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在汽配行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作3年以上；
3.溝通能力佳，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備以身作則的特質(zhì)；
4.熟練辦公軟件使用與操作，了解ERP軟件使用與相應(yīng)模塊的功效；
5.有焊接車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。