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職位描述
【工作內容】
- 負責招聘、考勤管理、培訓組織及績效考核等人事相關事務；
- 協(xié)助經理處理日常行政事務，包括會議安排、文件整理等
- 支持部門內部溝通與協(xié)調，確保工作流程順暢；
- 協(xié)助完成其他人力資源相關工作，確保部門高效運轉。
-負責接待來訪人員，維護良好的企業(yè)形象；
-協(xié)助完成其他上級交辦的行政相關工作。
【任職要求】
- 25-50周歲以及大專及以上學歷，人力資源、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作細致認真；
- 熟悉辦公軟件操作，具備基礎的數(shù)據分析能力；
- 有相關崗位經驗者優(yōu)先，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。