應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-06 03:18:06
9985人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、對(duì)品牌新開(kāi)門店和整改門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理；
2、通過(guò)60天將公司的管理模式在新開(kāi)門店中落實(shí)和實(shí)施，包括員工的培訓(xùn)、店長(zhǎng)的選拔等，保證門店的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
3、通過(guò)30天的時(shí)間將整改店中不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的門店問(wèn)題整改到位；
4、組織員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)并做好反饋工作，保障公司總部與門店的溝通順暢有效；
5、協(xié)助營(yíng)業(yè)主管做好門店的日常運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求:
1、性別不限，32周歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、有一定的社會(huì)閱歷，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
1、對(duì)品牌新開(kāi)門店和整改門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理；
2、通過(guò)60天將公司的管理模式在新開(kāi)門店中落實(shí)和實(shí)施，包括員工的培訓(xùn)、店長(zhǎng)的選拔等，保證門店的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
3、通過(guò)30天的時(shí)間將整改店中不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的門店問(wèn)題整改到位；
4、組織員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)并做好反饋工作，保障公司總部與門店的溝通順暢有效；
5、協(xié)助營(yíng)業(yè)主管做好門店的日常運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求:
1、性別不限，32周歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、有一定的社會(huì)閱歷，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：無(wú)錫江陰市新橋鎮(zhèn)新華路8號(hào)海瀾之家集團(tuán)股份有限公司
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職位發(fā)布者
馬女士HR
海瀾之家
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