職位描述
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1、組織招聘和面試,根據(jù)用人標(biāo)準(zhǔn)篩選擬招錄人選,上報錄用審批; 2、對接所負(fù)責(zé)招聘的新員工入職相關(guān)工作; 3、跟進新員工試用期管理直至轉(zhuǎn)正; 4、編制月度人員統(tǒng)計、人員增減報表和月度人均產(chǎn)值計劃;
5、跟進年度培訓(xùn)計劃的完成情況;
6、培訓(xùn)檔案紙質(zhì)與電子檔完善更新管理,做好配合做好各種體系審核。
7、員工入離職、崗位變更后的手續(xù)辦理、花名冊與系統(tǒng)的更新維護,員工檔案及各項臺賬的建立與完善;
8、每年勞動合同到期人員的統(tǒng)計、續(xù)訂審批及簽訂。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè);
2、三年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、對企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
5、跟進年度培訓(xùn)計劃的完成情況;
6、培訓(xùn)檔案紙質(zhì)與電子檔完善更新管理,做好配合做好各種體系審核。
7、員工入離職、崗位變更后的手續(xù)辦理、花名冊與系統(tǒng)的更新維護,員工檔案及各項臺賬的建立與完善;
8、每年勞動合同到期人員的統(tǒng)計、續(xù)訂審批及簽訂。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè);
2、三年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、對企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南通通州區(qū)江蘇省南通高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)文景路28號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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南通
3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
