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1.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料；
2.組織，安排應(yīng)聘人員的面試；
3.參與校招、社招（最好做過宣講會）
4.輔助部門其他工作事宜
5.協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動；
6.完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，人力資源等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.良好的溝通能力，信息收集力，數(shù)據(jù)分析力；
3.熟練使用office辦公軟件，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
4.具有一定統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.該崗位需坐前臺，介意勿擾~有獨(dú)立面試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
薪酬待遇：
1.、帶薪假期：享受國家節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等。
2、公司活動：定期文體活動、聚餐活動、省外旅游活動、下午茶福利。
3.五險(xiǎn)一金。
4.上班時(shí)間8:30-18:00，周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)