深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職責(zé)描述:
1、對(duì)公司采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,發(fā)現(xiàn)采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題和可以改善的機(jī)會(huì),形成戰(zhàn)略采購(gòu)計(jì)劃;
2、組織跨部門(mén)的采購(gòu)協(xié)同小組協(xié)調(diào)推動(dòng)戰(zhàn)略采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行;
3、搜索供應(yīng)商市場(chǎng)資源,驗(yàn)證原料的合格率,不斷更新合格供應(yīng)商清單;
4、基于詢比價(jià)結(jié)果簽訂相關(guān)年度框架合作協(xié)議,并且每月跟進(jìn)協(xié)議執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行協(xié)議部門(mén)的行為符合公司規(guī)定,完成相關(guān)財(cái)務(wù)付款事宜;
5、根據(jù)公司相關(guān)技改技措項(xiàng)目管理規(guī)定以及固定資產(chǎn)管理規(guī)定,規(guī)劃和主導(dǎo)整個(gè)采購(gòu)過(guò)程,確保各個(gè)參與的部門(mén)符合采購(gòu)流程和規(guī)定;
6、質(zhì)量偏差的協(xié)調(diào),督促供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的原因分析和整改措施的提出和落實(shí),供應(yīng)商年度考評(píng)工作和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審;
7、起草相關(guān)管理流程,優(yōu)化相關(guān)制度,并且做好與工作界面相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通工作;
8、定期對(duì)采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),形成分析報(bào)告;定期對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)的累積,形成重要材料的市場(chǎng)分析報(bào)告供公司管理層決策;
9、上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1、化學(xué)工程或者相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)
2、8年以上化工行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
能力要求:
1、扎實(shí)的化學(xué)和化工基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)化學(xué)品特性有很強(qiáng)的敏感性,掌握初步的化工生產(chǎn)流程和工藝;
2、熟悉了解基礎(chǔ)的《合同法》和《公司法》等相關(guān)經(jīng)濟(jì)法;
3、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和稅務(wù)知識(shí),熟悉成本構(gòu)成分解和分析法;
4、了解國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)以及物流相關(guān)知識(shí);
5、有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力和溝通能力及談判技巧;
6、具備全局思維理念,有從整個(gè)供應(yīng)鏈的角度分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車(chē)、周末雙休、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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石油·石化·化工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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鼓樓區(qū)幕府東路199號(hào)紫金(下關(guān))科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)a22
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海外市場(chǎng)主管 9000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管 2元以上5年以上 碩士江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司
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銷(xiāo)售主管/平安正編 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司無(wú)錫中心支公司
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采購(gòu)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇勝牌科技有限公司
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藥店?duì)I業(yè)員(淳化藥房) 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)南京上元堂醫(yī)藥股份有限公司
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