職位描述
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1.第一個月6825多,第二個月7480,第二個月以后都是7000多(無責(zé)底薪)
2.五險一金,五險一金
3.朝九晚六,單休
能力強,想升遷的,可以挑戰(zhàn)經(jīng)理
協(xié)助經(jīng)理給客戶溝通就可以了
大專以上學(xué)歷
24歲——32歲
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客
戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項跟進;
6、積極配合和執(zhí)行公司下達的章程,
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,年齡24~32歲;2.熟練使用基本辦公軟件;
3.性格活潑、外向,有較強的溝通表達能力;
4.思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
5.對銷售工作有較高的熱情,做事細心,不拖拉,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位薪酬:
1.試用期(3個月)無責(zé)底薪6800-7400左右,半年后綜合薪資8000~10000,上不封頂;
1.依法享有法定假、帶薪年假、生日假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假等假期;
2.提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、師待徒等完善的培訓(xùn);
3.提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機制,定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:銷售助理-銷售專員-銷售經(jīng)理-銷售高級經(jīng)理-銷售總監(jiān);
4,如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送。
2.五險一金,五險一金
3.朝九晚六,單休
能力強,想升遷的,可以挑戰(zhàn)經(jīng)理
協(xié)助經(jīng)理給客戶溝通就可以了
大專以上學(xué)歷
24歲——32歲
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客
戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項跟進;
6、積極配合和執(zhí)行公司下達的章程,
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,年齡24~32歲;2.熟練使用基本辦公軟件;
3.性格活潑、外向,有較強的溝通表達能力;
4.思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
5.對銷售工作有較高的熱情,做事細心,不拖拉,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位薪酬:
1.試用期(3個月)無責(zé)底薪6800-7400左右,半年后綜合薪資8000~10000,上不封頂;
1.依法享有法定假、帶薪年假、生日假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假等假期;
2.提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、師待徒等完善的培訓(xùn);
3.提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機制,定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:銷售助理-銷售專員-銷售經(jīng)理-銷售高級經(jīng)理-銷售總監(jiān);
4,如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送。
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州吳中區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)中節(jié)能環(huán)保科技產(chǎn)業(yè)園41棟3樓306
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡華瓊HR
南京跨越速運有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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科創(chuàng)園1103室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
