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工作職責(zé)： 1、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營中存在的問題，提出各類問題有效解決方案，并與其他部門協(xié)同確保各項(xiàng)經(jīng)營工作正常運(yùn)行； 2、通過數(shù)據(jù)挖掘，對(duì)經(jīng)營決策提供建議。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)核心指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理，統(tǒng)籌搭建信用卡經(jīng)營分析數(shù)據(jù)報(bào)表體系以及針對(duì)監(jiān)管的數(shù)據(jù)報(bào)送工作； 4、統(tǒng)籌信用卡中心經(jīng)營方面報(bào)表新增報(bào)送需求及臨時(shí)調(diào)研需求，包括協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)方完成需求分析、口徑確認(rèn)、系統(tǒng)開發(fā)及驗(yàn)證測試上線等工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有銀行、信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、3年以上經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)（不限于信用卡），具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)敏感度； 3、具有較好溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致認(rèn)真 4、熟練掌握及使用SQL