應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述：
工作職責及內(nèi)容：
1. 履行銷售部經(jīng)理行為規(guī)范，并監(jiān)督落實銷售人員的行為規(guī)范；
2. 按照規(guī)定向上級報送銷售執(zhí)行情況和分析報告；
3. 建立并拓展公司客戶群，鞏固開拓目標市場，提高公司品牌形象；
4. 掌握重點客戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
5. 做好本團隊申報項目的關系協(xié)調和進程管理工作；
6. 開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施；
7. 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)；
8. 受理下級上報的合理化建議，按照規(guī)定程序處理；
9. 及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決；
10. 按照公司規(guī)定對下級的獎勵和處罰提出方案并報請銷售部總監(jiān)審批；
11. 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責對下屬員工的培訓；
12. 組建團隊，協(xié)助人力資源部做好團隊招聘工作，控制離職率；
13. 負責把控部門員工簽署項目的合理合規(guī)性及可執(zhí)行性，提高申報成功率；
14. 控制本部門成本；
15. CRM 商機流程把控，督促商機各個環(huán)節(jié)的推進；
16. 對部門所有員工的任職、獎懲、辭退的決定權；
任職要求：
1.3-5以上政府項目申報、知識產(chǎn)權、toB類行業(yè)團隊管理經(jīng)驗，可選擇帶團隊入職；
2.從0-1團隊搭建實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3.有自主拓客經(jīng)驗，并能培訓團隊開發(fā)新的獲客渠道方式，能多方向多維度引導團隊完成業(yè)績目標；
4.統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡25-35，心態(tài)積極，拼搏堅韌，樂觀的你可加入。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京昌平區(qū)北京-昌平區(qū)騰訊眾創(chuàng)空間A座201
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職位發(fā)布者
宮亞男/..HR
北京華夏泰科咨詢有限公司
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專業(yè)服務
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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北京海淀區(qū)學院南路34號
