職位描述
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【福利:】
1、五險一金、帶薪年假、獎金評優(yōu)、年度體檢、生日禮物、團建活動、周末雙休、法定節(jié)假日等;
2、免費停車、春節(jié)額外多放幾天帶薪年假,餐補房補交通補貼、夏日清涼冰飲、伯樂獎、持續(xù)改進獎、優(yōu)秀員工獎、期權(quán)、各類獎金等;
3、上市公司、行業(yè)大咖分享、專業(yè)同事、完善的培訓(xùn)進修、幫帶機制、落戶辦理、職稱評定、人才認定……更多福利等你來發(fā)現(xiàn)~
【工作職責(zé): 】
1、負責(zé)海外新市場的拓展;
2、負責(zé)海外原有客戶的維護,保證良好溝通,適時挖掘潛在業(yè)務(wù)需求,完成二次營銷;
3、服務(wù)客戶過程中與其他業(yè)務(wù)部門的有效配合協(xié)作;?;
4、對部門內(nèi)部進行組織、培訓(xùn)、管理,使之高效運做;
5、在公司總目標(biāo)下,制定銷售策略,同時把目標(biāo)分解到業(yè)務(wù)人員并督促完成。
【任職要求:】
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;熟悉無線通訊模組,如5G/4G/3G/2G、NB-IOT、WiFi、cat-1、cat-4等模組優(yōu)先;
2、有豐富的海外市場推廣經(jīng)驗;
3、具有良好的英語口語、閱讀及寫作能力,大學(xué)英語六級及以上水平;
4、具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對手分析能力,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改建議和思路;
5、有較強的敬業(yè)精神,責(zé)任心及良好的溝通能力和團隊合作精神,具有較強的學(xué)習(xí)能力和洞察力。
1、五險一金、帶薪年假、獎金評優(yōu)、年度體檢、生日禮物、團建活動、周末雙休、法定節(jié)假日等;
2、免費停車、春節(jié)額外多放幾天帶薪年假,餐補房補交通補貼、夏日清涼冰飲、伯樂獎、持續(xù)改進獎、優(yōu)秀員工獎、期權(quán)、各類獎金等;
3、上市公司、行業(yè)大咖分享、專業(yè)同事、完善的培訓(xùn)進修、幫帶機制、落戶辦理、職稱評定、人才認定……更多福利等你來發(fā)現(xiàn)~
【工作職責(zé): 】
1、負責(zé)海外新市場的拓展;
2、負責(zé)海外原有客戶的維護,保證良好溝通,適時挖掘潛在業(yè)務(wù)需求,完成二次營銷;
3、服務(wù)客戶過程中與其他業(yè)務(wù)部門的有效配合協(xié)作;?;
4、對部門內(nèi)部進行組織、培訓(xùn)、管理,使之高效運做;
5、在公司總目標(biāo)下,制定銷售策略,同時把目標(biāo)分解到業(yè)務(wù)人員并督促完成。
【任職要求:】
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;熟悉無線通訊模組,如5G/4G/3G/2G、NB-IOT、WiFi、cat-1、cat-4等模組優(yōu)先;
2、有豐富的海外市場推廣經(jīng)驗;
3、具有良好的英語口語、閱讀及寫作能力,大學(xué)英語六級及以上水平;
4、具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對手分析能力,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改建議和思路;
5、有較強的敬業(yè)精神,責(zé)任心及良好的溝通能力和團隊合作精神,具有較強的學(xué)習(xí)能力和洞察力。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)文一西路1326號利爾達物聯(lián)網(wǎng)科技園(近5號線創(chuàng)景路C出口)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
賴劍萍HR
利爾達科技集團股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
利爾達科技園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-25 07:08:41
2958人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
