職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求與業(yè)務(wù)目標(biāo),制定年度和季度招聘計(jì)劃,落實(shí)招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司各事業(yè)部的招聘,制定并優(yōu)化招聘策略和流程,確保及時(shí)有效地引進(jìn)核心人才,持續(xù)優(yōu)化人才引進(jìn)方案;
3、定期與業(yè)務(wù)部門溝通,了解公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,為公司未來發(fā)展儲備核心人才;
4、定期進(jìn)行人才市場調(diào)研,了解行業(yè)薪酬趨勢、招聘難點(diǎn)、人才供需變化等提供相關(guān)分析報(bào)告和建議,幫助公司優(yōu)化招聘策略;
5、為高層管理層提供關(guān)于人才市場的洞察,支持其在人才戰(zhàn)略上的決策。
任職要求:
1.一本及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)大廠背景優(yōu)先;
2.具有2年以上招聘背景,熟悉相關(guān)地區(qū)的招聘市場和法律法規(guī);
3.擁有良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在壓力下高效完成工作;
4.熟悉各類招聘渠道和工具,具備良好的人才評估和篩選能力;
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)跨文化工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
地址:深圳羅湖區(qū)深圳-龍崗區(qū)怡亞通大廈1棟8樓
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職位發(fā)布者
余柳HR
深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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500-999人
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股份制企業(yè)
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福田區(qū)深南中路3039號國際文化大廈27樓
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