職位描述
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1、運用專業(yè)的輿情監(jiān)測工具,對各大主流媒體平臺(如小紅書、微博、微信公眾號、抖音等)、新聞網(wǎng)站等進行實時監(jiān)測,確保及時發(fā)現(xiàn)與公司品牌、產(chǎn)品、服務相關的輿情信息。
2、根據(jù)公司業(yè)務范圍、產(chǎn)品特點、品牌名稱等,精準設定輿情監(jiān)測關鍵詞,涵蓋正面、負面及中性詞匯,定期優(yōu)化關鍵詞庫,以提高輿情監(jiān)測的準確性和全面性,避免關鍵輿情信息的遺漏。
關注競爭對手的輿情動態(tài),收集其產(chǎn)品發(fā)布、市場活動、用戶評價等信息,為公司制定競爭策略提供參考依據(jù)。
3、對監(jiān)測到的輿情信息進行快速分析,依據(jù)輿情內(nèi)容、傳播趨勢、情感傾向等因素,準確判斷輿情的性質(zhì),如正面宣傳、中性報道、負面投訴或危機事件等。
4、針對重要輿情,及時撰寫詳細的輿情分析報告,內(nèi)容包括輿情概述(事件經(jīng)過、傳播路徑、當前態(tài)勢)、輿情分析(性質(zhì)判斷、影響評估、傳播規(guī)律)、應對建議(短期回應策略、長期改進措施)等,為上級領導和相關部門提供決策支持。
5、作為輿情信息的樞紐,及時將監(jiān)測到的輿情信息傳遞給相關部門,如品牌部、商品部、法務部等,并組織召開跨部門輿情溝通會議,協(xié)調(diào)各部門共同應對輿情。
6、定期對輿情監(jiān)測數(shù)據(jù)、分析報告、回應記錄等進行整理和歸檔,建立完善的輿情數(shù)據(jù)庫。確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性,以便后續(xù)查詢和分析使用。
7、每周、每月、每季度對輿情工作進行總結,分析輿情發(fā)生的規(guī)律、特點及應對過程中的經(jīng)驗教訓。針對輿情處理過程中暴露的問題,提出改進措施和建議,不斷優(yōu)化公司的輿情應對機制和流程。
8、完成上級安排的其他任務;
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)江蘇萱子文化傳播有限公司
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職位發(fā)布者
HR
江蘇萱子文化傳播有限公司
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禮品/玩具/工藝品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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建鄴區(qū)新城科技園白龍江東街8號a3棟14層
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