應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-11 19:06:47
1529人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 較長時間擔(dān)任人事行政崗位，負(fù)責(zé)各類行政工作，包括但不限于：采購、資產(chǎn)管理、制度建設(shè)、會務(wù)活動、檔案資料管理、車輛管理、后勤（綠化、保安、食堂、宿舍等），各類工作按照制度化、流程化落實(shí)。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 較長時間擔(dān)任人事行政崗位，負(fù)責(zé)各類行政工作，包括但不限于：采購、資產(chǎn)管理、制度建設(shè)、會務(wù)活動、檔案資料管理、車輛管理、后勤（綠化、保安、食堂、宿舍等），各類工作按照制度化、流程化落實(shí)。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳龍華區(qū)深圳市天馬搬遷服務(wù)有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李昇翰HR
深圳市天馬搬遷服務(wù)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
思成路12號
相似職位
-
注塑技術(shù)主管 15000-20000元3年以上 大專無錫勝宸新能源科技有限公司
-
線束品質(zhì)主管 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專蘇州喬松電子科技有限公司
-
自動化設(shè)備工程師 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限盈幟科技(常州)有限公司
-
上市險企聘電銷主管/經(jīng)理/總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專陽光人壽保險
-
黨群工作部（紀(jì)委辦公室、人力資源部）人力資源崗（業(yè)務(wù)副經(jīng)理/高級主管，薪酬績效方向）-江蘇省沿海開發(fā) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司
-
人事經(jīng)理主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇中研創(chuàng)星材料科技有限公司
