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【崗位職責】
1、協(xié)助參與部門年度/季度/月度運營計劃制定，拆解業(yè)務(wù)目標至各組，明確關(guān)鍵節(jié)點與達成標準，形成可落地的執(zhí)行方案,
2、跟蹤運營計劃執(zhí)行進度，收集各部門數(shù)據(jù)，定期輸出進度報表與差異分析，提出優(yōu)化調(diào)整建議;
3、協(xié)同跨部門推進目標達成，協(xié)調(diào)資源分配、解決執(zhí)行卡點，保障項目按計劃落地，提升跨部門協(xié)作效率;
4、參與運營流程梳理與優(yōu)化，識別現(xiàn)有流程中的瓶頸問題(如信息冗余、斷層等)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求輸出流程改進方案并推動落地;
5、協(xié)助搭建運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務(wù)潛在風險，提前預(yù)警并聯(lián)動相關(guān)部門制定應(yīng)對策略。
【任職要求】
1、熟練使用電腦及 Office 辦公軟件(Exce1、PPT)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(如數(shù)據(jù)透視、函數(shù)應(yīng)用)優(yōu)先;
2、具備清晰的邏輯思維與目標拆解能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的步驟，有校園項目策劃、賽事組織等實踐經(jīng)歷者優(yōu)
先；
3、擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，善于傾聽、清晰表達，推動達成共識;
4、具備學***動性與自驅(qū)力，能快速適應(yīng)新業(yè)務(wù)場景，主動鉆研，對優(yōu)化業(yè)務(wù)效率有強烈意愿;
5、擁有良好的抗壓能力與責任意識。

【專業(yè)】我們非常歡迎2025、2026屆管理科學與工程、統(tǒng)計學、信息系統(tǒng)、工商管理等相關(guān)專業(yè)的同學加入，同時也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學加入。