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崗位職責(zé)：主導(dǎo)質(zhì)量管理體系建設(shè)、維護(hù)與改進(jìn)，進(jìn)行內(nèi)部審核與外部認(rèn)證，分析質(zhì)量數(shù)據(jù)并推動(dòng)改進(jìn)項(xiàng)目，開展供應(yīng)商質(zhì)量管理與客戶質(zhì)量反饋處理等工作。
任職要求：具備 8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少 5 年體系質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，掌握統(tǒng)計(jì)工具與方法，有良好溝通、組織能力等。組織質(zhì)量意識(shí)、體系標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；推進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改善、主導(dǎo)質(zhì)量改善項(xiàng)目。