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該崗位為浙江物產(chǎn)中大醫(yī)藥有限公司崗位。
1.協(xié)助領導落實日常人力相關工作，完善人力管理相關制度，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行。
2.全面負責公司人才招聘、面試、甄選及背景調查等招聘相關工作。
3.及時建立及更新員工人事檔案、花名冊等臺賬。
4.負責完成每月考勤核對、工資核算，更新新入職人員、工資異動人員的薪酬標準調整。
5.每月按時完成員工社保、公積金費用繳納辦理。
6.完成員工入、轉、調、離等相關手續(xù)辦理，包括勞動合同簽訂及勞動合同到期續(xù)簽工作，并及時更新臺賬。
7.負責公司工會福利管理，員工生日會、團建活動等策劃及組織。
8.按要求制定年度培訓計劃并做好落實工作。

任職要求:
1.本科及以上學歷，具有三年以上工作經(jīng)驗，中共黨員，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉使用WPS/office等辦公軟件辦公。
3.具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，能夠獨立解決問題。
4.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力。