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質(zhì)量工程師（2名）
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，解決裝車質(zhì)量問題，并跟蹤驗(yàn)證措施實(shí)施有效性；
2、負(fù)責(zé)檢具量具的策劃、使用規(guī)范制定、維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)各階段作業(yè)文件的編制、維護(hù)和監(jiān)督實(shí)施；
4、組織不合格品評審，針對質(zhì)量問題組織圍堵、糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并跟蹤驗(yàn)證；
5、快速反應(yīng)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場和顧客現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題 ；
6、維護(hù)客戶現(xiàn)場關(guān)系，保持與客戶的有效溝通，針對客戶現(xiàn)場質(zhì)量問題組織圍堵、糾正，跟蹤改進(jìn)措施的進(jìn)度
7、根據(jù)審核計(jì)劃實(shí)施內(nèi)部過程審核及改進(jìn)跟蹤；
8、根據(jù)控制計(jì)劃實(shí)施產(chǎn)品年度試驗(yàn)計(jì)劃和全尺寸測量計(jì)劃 ；
9、新項(xiàng)目的參與/變更后新產(chǎn)品或過程PPAP文件中質(zhì)量相關(guān)文件（MSA\SPC\CP等）的制定和簽署及存檔；。
任職資格：
1、熟練掌握質(zhì)量5大工具及8D報(bào)告。
2、有較強(qiáng)的抗壓能力。
3、與長安福特、長安等主機(jī)廠有對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年節(jié)福利、生日福利，年底獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車、免費(fèi)工作餐、周末雙休、高溫假、國家法定假日
綜合薪資：8K~12K