職位描述
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1.制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場需求,制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,并負責組織實施,確保生產(chǎn)活動與公司目標保持一致。
2.生產(chǎn)計劃與管理:負責主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算,并綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,以確保生產(chǎn)活動的有序進行。同時,需要跟蹤生產(chǎn)進度,及時解決生產(chǎn)過程中的問題,保證生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
3.質(zhì)量管理體系建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準和客戶要求。
4.跨部門協(xié)調(diào)與溝通:與生產(chǎn)、技術(shù)、營銷、財務(wù)等相關(guān)部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)各部門之間的合作,確保生產(chǎn)活動的順利進行。
5.技術(shù)創(chuàng)新與設(shè)備管理:組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時,負責工廠基礎(chǔ)設(shè)備的維護管理,確保設(shè)備正常運行和生產(chǎn)現(xiàn)場的安全穩(wěn)定。
6.人員管理與培訓(xùn):指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。通過培訓(xùn)和激勵措施,提高員工的專業(yè)技能和工作積極性。
2.生產(chǎn)計劃與管理:負責主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算,并綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,以確保生產(chǎn)活動的有序進行。同時,需要跟蹤生產(chǎn)進度,及時解決生產(chǎn)過程中的問題,保證生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
3.質(zhì)量管理體系建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準和客戶要求。
4.跨部門協(xié)調(diào)與溝通:與生產(chǎn)、技術(shù)、營銷、財務(wù)等相關(guān)部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)各部門之間的合作,確保生產(chǎn)活動的順利進行。
5.技術(shù)創(chuàng)新與設(shè)備管理:組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時,負責工廠基礎(chǔ)設(shè)備的維護管理,確保設(shè)備正常運行和生產(chǎn)現(xiàn)場的安全穩(wěn)定。
6.人員管理與培訓(xùn):指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。通過培訓(xùn)和激勵措施,提高員工的專業(yè)技能和工作積極性。
工作地點
地址:珠海金灣區(qū)(珠海經(jīng)開區(qū))金灣區(qū)珠海市科力通電器有限公司科力通總部1-1
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職位發(fā)布者
HR
珠海市科力通電器有限公司
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家電業(yè)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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珠海市香洲區(qū)洪灣工業(yè)區(qū)洪灣路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-07 02:29:56
1517人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
