應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-11 18:30:44
3711人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1. 高效承接和處理來自各渠道的線上銷售線索，快速識別并篩選高質(zhì)量潛在客戶，建立初步聯(lián)系。
2. 通過企業(yè)微信、電話、社交媒體等多種渠道，與客戶保持緊密溝通，定期更新產(chǎn)品信息，解決客戶疑問，建立信任關(guān)系。
3. 根據(jù)客戶需求及門店車輛資源，靈活安排試駕體驗，提升客戶到店率及試駕轉(zhuǎn)化率。
4. 運用銷售技巧和策略，提升客戶邀約的質(zhì)量與到店率，制定個性化邀約方案，增加客戶興趣與參與度。
5. 熟練運用線索系統(tǒng)和外呼系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確，分析客戶行為數(shù)據(jù)，分析跟進(jìn)效果，確保績效目標(biāo)達(dá)成。
6. 深入理解產(chǎn)品特性與優(yōu)勢，根據(jù)客戶用車場景提供個性化產(chǎn)品推薦及功能介紹，增強客戶的購買意愿。
2. 通過企業(yè)微信、電話、社交媒體等多種渠道，與客戶保持緊密溝通，定期更新產(chǎn)品信息，解決客戶疑問，建立信任關(guān)系。
3. 根據(jù)客戶需求及門店車輛資源，靈活安排試駕體驗，提升客戶到店率及試駕轉(zhuǎn)化率。
4. 運用銷售技巧和策略，提升客戶邀約的質(zhì)量與到店率，制定個性化邀約方案，增加客戶興趣與參與度。
5. 熟練運用線索系統(tǒng)和外呼系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確，分析客戶行為數(shù)據(jù)，分析跟進(jìn)效果，確保績效目標(biāo)達(dá)成。
6. 深入理解產(chǎn)品特性與優(yōu)勢，根據(jù)客戶用車場景提供個性化產(chǎn)品推薦及功能介紹，增強客戶的購買意愿。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鹽城亭湖區(qū)齊齊哈爾路
??
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職位發(fā)布者
馬主管HR
保定瑞圣人力資源有限公司
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中介服務(wù)
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