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崗位職責

• 渠道管理：負責合作銀行網(wǎng)點的開拓與維護，建立并深化長期穩(wěn)定的銀保合作關(guān)系；監(jiān)控渠道運作效率，優(yōu)化合作模式，提升公司在銀行渠道的市場份額。
• 銷售目標達成：根據(jù)總公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，分解年度、季度及月度銷售指標，制定具體推動方案；帶領(lǐng)團隊完成新單保費、期繳保費等核心業(yè)務(wù)指標，確保團隊業(yè)績達標。
• 團隊建設(shè)與管理：負責銀保團隊的人員招聘、組織發(fā)展及梯隊建設(shè)；實施團隊日常管理，包括考勤、活動量管理及績效追蹤；開展團隊激勵活動，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
• 培訓與輔導：組織合作銀行網(wǎng)點理財經(jīng)理及團隊成員的產(chǎn)品培訓、銷售技巧輔導；策劃并執(zhí)行客戶沙龍、專家講座等營銷活動，提升渠道人員專業(yè)能力與業(yè)務(wù)產(chǎn)能。
• 合規(guī)與風險管理：嚴格執(zhí)行國家金融監(jiān)管規(guī)定及公司合規(guī)制度，督導團隊合規(guī)展業(yè)；負責客戶信息準確性核查、銷售誤導防控及投訴處理，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)達標；履行反洗錢相關(guān)義務(wù)。
• 費用與數(shù)據(jù)管理：管控團隊銀保費用預算執(zhí)行，優(yōu)化成本效益；收集整理市場及同業(yè)信息，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期匯報業(yè)績進展，為策略調(diào)整提供依據(jù)。

• 基本條件：年齡45周歲及以下，本科及以上學歷（金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），條件優(yōu)秀者可放寬至大專；具有完全民事行為能力，無不良從業(yè)記錄及違規(guī)違紀行為。
• 工作經(jīng)驗：3年以上銀行保險銷售或團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀保渠道運作模式；有國股行省行、地市行渠道資源或績優(yōu)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
• 核心能力：具備出色的溝通談判技巧、市場分析能力及銷售策略規(guī)劃能力；擅長團隊激勵與培訓輔導，能有效提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)績水平。
• 職業(yè)素養(yǎng)：具有強烈的事業(yè)心與責任心，抗壓能力強；嚴守合規(guī)底線，具備良好的職業(yè)道德與客戶服務(wù)意識。