職位描述
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- 參與公司高層戰(zhàn)略規(guī)劃會議,基于市場動態(tài)、行業(yè)趨勢等提供專業(yè)見解和建議,協(xié)助制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)。
- 對重大投資、項目合作等決策進(jìn)行調(diào)研、分析和評估,提供數(shù)據(jù)與方案支持,降低決策風(fēng)險。
業(yè)務(wù)管理與運營
- 負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)部門或業(yè)務(wù)板塊的日常管理,制定業(yè)務(wù)計劃和目標(biāo),確保業(yè)務(wù)按計劃推進(jìn),達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
- 監(jiān)督業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行,推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和優(yōu)化,提高運營效率和質(zhì)量,增強公司競爭力。
- 協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)合作,解決部門間的業(yè)務(wù)沖突和問題,促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。
團隊管理與人才培養(yǎng)
- 負(fù)責(zé)所管團隊的人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,打造高績效團隊。
- 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供指導(dǎo)和支持,激發(fā)員工潛力,提高員工滿意度和忠誠度。
外部關(guān)系維護(hù)與拓展
- 代表公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系。
- 參加行業(yè)會議、論壇等活動,提升公司品牌形象和行業(yè)影響力,拓展業(yè)務(wù)合作機會。
監(jiān)督與風(fēng)險管理
- 對公司各項政策、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保公司運營合規(guī)。
- 協(xié)助建立健全風(fēng)險管理體系,識別、評估和應(yīng)對各類經(jīng)營風(fēng)險,保障公司穩(wěn)健發(fā)展。
- 對重大投資、項目合作等決策進(jìn)行調(diào)研、分析和評估,提供數(shù)據(jù)與方案支持,降低決策風(fēng)險。
業(yè)務(wù)管理與運營
- 負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)部門或業(yè)務(wù)板塊的日常管理,制定業(yè)務(wù)計劃和目標(biāo),確保業(yè)務(wù)按計劃推進(jìn),達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
- 監(jiān)督業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行,推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和優(yōu)化,提高運營效率和質(zhì)量,增強公司競爭力。
- 協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)合作,解決部門間的業(yè)務(wù)沖突和問題,促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。
團隊管理與人才培養(yǎng)
- 負(fù)責(zé)所管團隊的人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,打造高績效團隊。
- 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供指導(dǎo)和支持,激發(fā)員工潛力,提高員工滿意度和忠誠度。
外部關(guān)系維護(hù)與拓展
- 代表公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系。
- 參加行業(yè)會議、論壇等活動,提升公司品牌形象和行業(yè)影響力,拓展業(yè)務(wù)合作機會。
監(jiān)督與風(fēng)險管理
- 對公司各項政策、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保公司運營合規(guī)。
- 協(xié)助建立健全風(fēng)險管理體系,識別、評估和應(yīng)對各類經(jīng)營風(fēng)險,保障公司穩(wěn)健發(fā)展。
工作地點
地址:杭州富陽區(qū)杭州市-富陽區(qū)-東洲工業(yè)功能區(qū)八號路8號
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職位發(fā)布者
陳小姐HR
杭州海容激光技術(shù)有限公司
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機械制造·機電·重工
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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富陽東洲街道工業(yè)園區(qū)1號路7號
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