電力產(chǎn)品質(zhì)量工程師
7000元以上
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、須具備現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理之能力,能夠提出預(yù)防性改善方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管理之全程(涵蓋SMT至PTH再到組裝階段),包括過(guò)程控制與品質(zhì)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)、產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行培訓(xùn)及人員考核;
4、組織對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審、原因分析,并制定及實(shí)施糾正與預(yù)防措施,同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督其執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客投訴進(jìn)行原因分析,并制定相應(yīng)的糾正與預(yù)防措施;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,編制月度品質(zhì)報(bào)告,針對(duì)各部門(mén)涉及質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行討論、分析并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn);
7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作要求。
任職資格:
1、需具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,且在電子制造行業(yè)擁有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2、應(yīng)具備強(qiáng)大的組織、計(jì)劃控制、協(xié)調(diào)能力以及人際交往和應(yīng)變能力;
3、需主動(dòng)了解客戶(hù)需求,具備前瞻性的服務(wù)意識(shí);
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,并具備優(yōu)秀的溝通技巧和抗壓能力。
5、熟悉電力產(chǎn)品(如電能表、斷路器、載波模塊等)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管理之全程(涵蓋SMT至PTH再到組裝階段),包括過(guò)程控制與品質(zhì)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)、產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行培訓(xùn)及人員考核;
4、組織對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審、原因分析,并制定及實(shí)施糾正與預(yù)防措施,同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督其執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客投訴進(jìn)行原因分析,并制定相應(yīng)的糾正與預(yù)防措施;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,編制月度品質(zhì)報(bào)告,針對(duì)各部門(mén)涉及質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行討論、分析并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn);
7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作要求。
任職資格:
1、需具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,且在電子制造行業(yè)擁有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2、應(yīng)具備強(qiáng)大的組織、計(jì)劃控制、協(xié)調(diào)能力以及人際交往和應(yīng)變能力;
3、需主動(dòng)了解客戶(hù)需求,具備前瞻性的服務(wù)意識(shí);
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,并具備優(yōu)秀的溝通技巧和抗壓能力。
5、熟悉電力產(chǎn)品(如電能表、斷路器、載波模塊等)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)秣陵工業(yè)園藍(lán)霞路6號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
南京飛騰電子科技有限公司
-
儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
秣陵街道藍(lán)霞路6號(hào)
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