崗位職責:
1.客訴處理與危機應(yīng)對:負責辦理公司客訴相關(guān)的法律事務(wù),現(xiàn)場或遠程協(xié)助相關(guān)部門處理或協(xié)調(diào)客訴處理并提供法律支持,包括提供法律判斷、評估法律風險、出具法律處理意見、擬定對客協(xié)議/函件/等法律文件等事項;協(xié)調(diào)、支持集團公司、子公司、經(jīng)銷商客訴管理,制定解決方案并推動閉環(huán);實際參與并通過談判、調(diào)解等方式化解重大危機案件(如群體投訴、重大質(zhì)量糾紛等)風險,維護公司及品牌形象。
2.合規(guī)支持與風險防控:根據(jù)法律法規(guī)、結(jié)合實際情況,制定、優(yōu)化客訴相關(guān)合規(guī)流程規(guī)則,通過客訴案例總結(jié)風險趨勢并提出改進方案并實施相關(guān)培訓工作,做好客訴風險防范。
3.法律訴訟與政府事務(wù):代表公司出庭應(yīng)訴,處理相關(guān)訴訟案件的全流程工作(包括證據(jù)準備、文書撰寫、庭審應(yīng)對等)。對接消防、消協(xié)、司法、市場監(jiān)管等政府部門,妥善處理舉報、投訴、行政調(diào)查等事項。
4.按照公司及領(lǐng)導的工作安排,協(xié)助所在部門辦理其他日常法律事務(wù)。
職位要求
1.法學研究生及以上學歷,具備法律職業(yè)資格證,有律所訴訟經(jīng)驗或企業(yè)法務(wù)合規(guī)等復(fù)合背景。熟練掌握消費者權(quán)益保護法、汽車銷售管理辦法、汽車三包政策等法律法規(guī),能靈活運用于實務(wù)。
2.有汽車行業(yè)背景,熟悉汽車產(chǎn)品及售后服務(wù)體系。
3.具有客訴處理相關(guān)經(jīng)驗,掌握談判技巧,能獨立應(yīng)對復(fù)雜客訴及突發(fā)危機,有成功處理投訴案例經(jīng)驗。
4.擅長與政府部門溝通協(xié)作,熟悉政府事務(wù)處理流程,有消協(xié)、市場監(jiān)管等部門對接經(jīng)驗。
5.性格開朗,心理素質(zhì)強大,能在高壓環(huán)境下高效工作,適應(yīng)多線程工作任務(wù);能接受不定時出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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