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核心職責(zé)

1.基于運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景開(kāi)發(fā)并持續(xù)迭代培訓(xùn)課程，確保內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)需求；

2.承擔(dān)總部運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)授課工作，提升培訓(xùn)體驗(yàn)；

3.設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估方案，收集反饋并優(yōu)化內(nèi)容與方法；

4.配合相關(guān)部門(mén)搭建培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)與流程，為課程開(kāi)發(fā)與授課環(huán)節(jié)提供專業(yè)支持；

5.跟蹤分公司課程落地情況，收集反饋并優(yōu)化課程。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備餐飲/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先；

2.具備獨(dú)立課程開(kāi)發(fā)與授課能力，授課風(fēng)格生動(dòng)易懂；

3.課堂組織與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)優(yōu)化課程，責(zé)任心強(qiáng)。