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任職資格
1、25-40歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)證，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、熟悉國(guó)家最新財(cái)稅制度，政策及現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程，具有豐富的財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練使用辦公軟件件和財(cái)務(wù)管理軟件。

崗位職責(zé)和工作內(nèi)容
一、具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，填制及審核會(huì)計(jì)憑證，保證業(yè)務(wù)處理及時(shí)，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部人員完成公司的日常工作。
二、計(jì)算各類(lèi)稅金，填列稅務(wù)報(bào)表進(jìn)行納稅申報(bào)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的上報(bào)。
三、根據(jù)銷(xiāo)售回款計(jì)劃與采購(gòu)資金需求等編制月度資金需求計(jì)劃表。
四、負(fù)責(zé)完成公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表并對(duì)接會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)公司的審計(jì)工作。
五、管理直接下屬，對(duì)下屬進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，制定工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，確保工作任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。
六、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。