職位描述
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崗位職責(zé)
1.、協(xié)助總監(jiān)處理日常事務(wù),如各類認(rèn)證、跨部門及對外對接等,確保工作高效有序。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)考核與維護(hù)。
3、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系,參與客戶接待,跟進(jìn)客戶需求。
4、收集、整理各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與市場信息,進(jìn)行初步分析,為總監(jiān)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
5、參與會議,記錄會議內(nèi)容,并跟進(jìn)決議執(zhí)行情況,及時反饋進(jìn)度。
6、完成總監(jiān)交辦的其他臨時性、緊急性任務(wù),適應(yīng)靈活多變的工作要求。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,2年左右工作經(jīng)驗(yàn),有持有C1駕駛證并能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。
2、熟練掌握Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫能力。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同層級人員有效交流,且有高度的責(zé)任感與保密意識。
4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定工作壓力。
5、具備敏銳的洞察力和分析能力,能迅速理解并處理復(fù)雜信息。
6、價值觀與我司趨同:專注、精進(jìn)、分享、為用戶持續(xù)創(chuàng)造價值。
1.、協(xié)助總監(jiān)處理日常事務(wù),如各類認(rèn)證、跨部門及對外對接等,確保工作高效有序。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)考核與維護(hù)。
3、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系,參與客戶接待,跟進(jìn)客戶需求。
4、收集、整理各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與市場信息,進(jìn)行初步分析,為總監(jiān)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
5、參與會議,記錄會議內(nèi)容,并跟進(jìn)決議執(zhí)行情況,及時反饋進(jìn)度。
6、完成總監(jiān)交辦的其他臨時性、緊急性任務(wù),適應(yīng)靈活多變的工作要求。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,2年左右工作經(jīng)驗(yàn),有持有C1駕駛證并能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。
2、熟練掌握Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫能力。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同層級人員有效交流,且有高度的責(zé)任感與保密意識。
4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定工作壓力。
5、具備敏銳的洞察力和分析能力,能迅速理解并處理復(fù)雜信息。
6、價值觀與我司趨同:專注、精進(jìn)、分享、為用戶持續(xù)創(chuàng)造價值。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州相城區(qū)陽澄湖國際科創(chuàng)園
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職位發(fā)布者
王經(jīng)理HR
蘇州鴻仁威爾電器有限公司
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制造業(yè)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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連青大道186號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-11 23:36:45
920人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
